Швейцария привлекает иммигрантов высоким уровнем жизни и карьерными перспективами. Но зарплаты новоприбывших часто ниже доходов местного населения. Разрыв зависит от типа резидентства, квалификации и сектора занятости. Есть исключение: на управленческих должностях иностранцы иногда зарабатывают больше швейцарцев. Выбор работодателя имеет значение: компании с солидной репутацией, включая Tissot и Ricola, предлагают стабильные условия. Но найти работу становится сложнее из-за снижения числа вакансий в отдельных регионах. Высокая стоимость жизни усложняет адаптацию: покупка квартиры на трудовой доход в крупных городах может занять десятилетия.
Корреляция между страной происхождения иммигранта и зарплатой в Швейцарии
Швейцария остается одной из наиболее привлекательных стран для трудовой иммиграции, но новоприбывшим нужно учитывать, что их зарплаты, вероятно, будут ниже трудового вознаграждения коллег-швейцарцев. Местные СМИ проанализировали статданные Федерального статистического управления за 2012–2022 гг. и пришли к выводу о наличии значительного разрыва.
Среднемесячная зарплата швейцарцев к концу отчетного периода составляла 7 164 ₣, а иностранцев — 6 089 ₣. Причем выяснилось, что разница в доходах зависит от пола (мужчины зарабатывают больше женщин) и типа резидентства:
| Тип резидентства | Описание | Средняя заработная плата (₣) |
| C | Длительное проживание | 6 522 |
| G | Трансграничные работники | 6 251 |
| B | Временное проживание | 5 841 |
| L | Краткосрочные контракты | 5 295 |
Длительность проживания играет роль. Обладатели C-резидентства, прожившие в Швейцарии более 10 лет, чаще занимают более высокие должности. Есть исключение: некоторые работники с временными разрешениями могут получать больше из-за специфики профессии или квалификации.
Иностранцы чаще работают в низкооплачиваемых секторах, включая сельское хозяйство, строительство, гостиничный бизнес. Но на позициях управленцев иммигранты часто зарабатывают больше швейцарцев. Например, владельцы B-резидентства на должностях топ-менеджеров в среднем получали 12 791 ₣ в месяц, тогда как их швейцарские коллеги — 10 476 ₣.
Местное трудовое законодательство запрещает дискриминацию по признаку национальности. Соглашение о свободном передвижении лиц (AFMP) гарантирует равные условия для граждан ЕС и стран ЕАСТ. Несмотря на законодательные гарантии, статистика красноречива: фактор национальности влияет на уровень дохода. Для иммигрантов, стремящихся повысить доход, ключевыми факторами остаются длительность проживания, квалификация и выбор сектора.
Лучшие швейцарские наниматели
Швейцария славится не только высокими зарплатами, но и стабильными работодателями, предлагающими комфортные условия труда и образцовую корпоративную культуру. Свежие исследования выявили компании, которые особенно сильно привлекают трудовых иммигрантов.
Лидеры по репутации по версии ServiceValue
При проведении масштабного опроса ServiceValue, охватившего 805 компаний, лучшие определялись с применением таких критериев, как рабочие условия, зарплата, эффективность управления, устойчивость, корпоративная культура. Топ-10 компаний в Швейцарии:
- Tissot — производитель часов;
- Hälg Group — строительные технологии;
- Schneider Electric Switzerland — устойчивая энергетика;
- Dosenbach-Ochsner — обувь и аксессуары;
- Ricola — производство леденцов;
- Amag — автодилер;
- BEKB/BCBE — бернский кантональный банк;
- Transgourmet/Prodega — дистрибьютор продуктов;
- Pilatus — производство самолетов;
- Zug Cantonal Hospital — медучреждение.
Альтернативный рейтинг StatistaR
Портал StatistaR представил своих лидеров, среди которых:
- Breitling, Rolex, Audemars Piguet & Cie — элитные швейцарские часы;
- Die Mobiliar и Zurich — страхование;
- Victorinox — швейцарские ножи;
- Apple Schweiz — высокотехнологичные устройства.
Планируя переезд в качестве наемного специалиста / бизнес-иммиграцию в Швейцарию, стоит ориентироваться на эти предприятия. Они демонстрируют не только привлекательные условия труда, но и готовность инвестировать в развитие сотрудников, включая иностранцев.
Усложнение поиска работы в Швейцарии
Ситуация на рынке труда в преддверии 2025 года становилась все более напряженной. По предварительным оценкам агентства по подбору персонала Manpower, число новых вакансий в стране в 4 квартале 2024 года заметно снизилось.
Индекс ожидаемой чистой занятости (Net Employment Outlook; NEO) в Швейцарии составил 32%. Это выше, чем у соседей, но на 2% и 6% ниже уровней 3 квартала и 2023 года. Индекс рассчитывается как разница долей компаний, планирующих наем и сокращения.
Пострадавшие отрасли
Наибольшее сокращение числа вакансий наблюдается в секторах финансов и недвижимости (NEO = 21%). Напротив, IT и розничная торговля демонстрируют стабильность (46% и 43%, соответственно). Это объясняется цифровизацией и сезонными факторами, включая распродажи.
Географические различия
Восточные регионы показывают более высокую активность в найме:
- Центральная Швейцария — 60%.
- Восточная Швейцария — 48%.
- Цюрих — 33%.
На западе ситуация менее оптимистичная:
- Женевское озеро — 26%.
- Северо-восточная Швейцария — 22%.
- Тичино — минус 4%.
Перспективы для трудовых иммигрантов
Наибольшие шансы на трудоустройство у кандидатов, ищущих работу в крупных и средних компаниях. Организации с численностью 250–999 сотрудников продемонстрировали NEO на уровне 57%, а компании с 1 000+ работников — 43%.
Несмотря на сокращение темпов найма, Швейцария входит мировой топ-10 по NEO, занимая 6 место. Это отражает сохраняющуюся привлекательность местного рынка труда. Особенно для квалифицированных специалистов.
Исследование: сколько нужно работать в Швейцарии, чтобы купить там жилье
Согласно данным аналитической компании IAZI, для приобретения квартиры площадью 70 квадратных метров стоимостью 778 000 ₣ потребуется примерно 8,8 годовых зарплат при среднем годовом доходе в 88 000 ₣. Однако сроки сильно различаются по регионам:
| Город/регион | Необходимое время для покупки жилья (лет) |
| Файдо (кантон Тичино) | 3 |
| Биль/Бьенн | 6,8 |
| Золотурн | 7,4 |
| Шаффхаузен | 7,6 |
| Баден | 8,7 |
| Боллиген BE | 8,8 (средний показатель по стране) |
| Санкт-Галлен | 10,2 |
| Винтертур | 12 |
| Берн | 14,5 |
| Базель | 15,9 |
| Цуг | 20 |
| Женева | 24 |
| Цюрих | 27 |
В чем причины высокой стоимости недвижимости в Швейцарии? Ограниченное предложение земли в сочетании с жесткими строительными стандартами приводит к увеличению цен. Но, несмотря на дороговизну, новостройки часто продаются еще до завершения строительства, что указывает на высокий спрос.
Выбор сельской местности / малого населенного пункта сократит время накопления нужной суммы. Особенно при покупке через ипотеку. Но кредитополучателям рекомендуется учитывать первоначальный взнос (20% от стоимости жилья). Узнайте, какие документы нужны для удаленного открытия счета в швейцарском банке.
Юрий Георгиев 
13 января 2025 
