Пока Япония все шире открывает двери для основателей стартапов, помогая привлекать капитал на свои проекты, а Корея упрощает им доступ к визам через государственный акселератор, Канада вносит неопределённость в правила сохранения иммиграционного статуса и ставит под удар тысячи заявок на стартап-визу. Но все далеко не так однозначно, как может показаться на первый взгляд. Где запускать стартап и искать капитал, учитывая столь разнонаправленные тренды? Разбираемся.
Япония упростила привлечение капитала под стартап-визу
Японское правительство предпринимает решительные шаги, чтобы усилить конкурентоспособность стартап-экосистемы, привлечь иностранных предпринимателей и капитал. Министерство экономики, торговли и промышленности азиатской страны больше не требует от местных стартапов возвращать инвестиции исключительно через IPO. Альтернативным механизмом признаны сделки по слияниям и поглощениям. Такой подход приближает японскую практику к международным стандартам.
Одновременно власти пересмотрели положения типовых инвестиционных договоров, исключив возможность требовать от основателей выкуп акций за счёт личных активов при нарушении обязательств. Это сдерживало многих инвесторов.
Эксперты ожидают, что нововведения подстегнут спрос на японскую стартап-визу. Визовая схема позволяет предпринимателям находиться в Японии до 2 лет для подготовки бизнес-плана, поиска партнёров и инвесторов. В отличие от визы бизнес-менеджера, на старте не требуется крупный капитал, офис и штат сотрудников. После выполнения установленных условий можно перейти на долгосрочную визу для управления бизнесом. Поддержка местных муниципалитетов облегчает процесс оформления и интеграции.
Однако параллельно ужесточаются правила получения визы бизнес-менеджера:
- минимальный уставной капитал достиг 30 млн иен;
- введено обязательное трудоустройство 1+ сотрудника;
- появились требования к опыту и образованию заявителя.
Это отражает стремление властей ограничить практику создания «пустых компаний» для инвестиций в недвижимость, но усложняет жизнь реальным предпринимателям.
Южная Корея пересмотрела визовые квоты для участников K-Startup Grand Challenge
Официальный Сеул продолжает укреплять позиции Южной Кореи как международного стартап-хаба, делая акцент на снижении барьеров для иностранных предпринимателей. Правительство изменило визовую политику для поддержки акселерационной программы K-Startup Grand Challenge (KSGC).
Ранее иностранные команды могли зарегистрировать в рамках программы только двух сооснователей. Теперь лимит увеличен до трёх: победители KSGC могут получить рекомендации Министерства по вопросам стартапов, малого и среднего бизнеса на три стартап-визы (D-10-2 или D-8-4). Изменение позволяет командам сохранять ключевой управленческий состав после окончания конкурса и работать в Корее на долгосрочной основе. Это особенно важно для технологических стартапов, где разные фаундеры отвечают за разработку, финансы и стратегию.
Новые правила реализуются через систему Startup Korea Special Visa, запущенную в конце 2024 года. Она уже предусматривала возможность выдачи до трёх виз на компанию. Обновлённые квоты программы KSGC соответствуют этой норме.
Окончательное решение по каждому кейсу принимает Министерство юстиции после формальной проверки. По мнению экспертов, нововведения повышают шансы на успешное закрепление бизнеса в стране и усиливают имидж Кореи как иммиграционного направления с благоприятной визовой политикой для предпринимателей.
Меры по расширению визовых квот сопровождались созданием англоязычной онлайн-платформы для иностранных стартапов (запуск планируется в 2026 году). Через платформу будут публиковаться:
- объявления о программах поддержки;
- юридические разъяснения;
- практические материалы.
Цель — устранение языковых барьеров при выходе на рынок.
В Канаде вырос риск потери стартап-визы
В отличие от азиатских стран, которые стремятся упростить предпринимателям-новаторам доступ к своим иммиграционным программам, Канада планомерно «закрывается». На фоне растущего иммиграционного давления правительство выдвинуло законопроект Bill C-2 (Strong Borders Act), который наделяет чиновников правом массово отменять или приостанавливать рассмотрение заявок на визы.
Документ допускает закрытие тысяч кейсов в «публичных интересах», предлагая бюрократам чрезвычайно широкие полномочия и позволяя им мгновенно менять правила игры, обходя судебный контроль. Критики проводят параллели с событиями 2012 года, когда при правительстве Стивена Харпера были аннулированы десятки тысяч заявок на иммиграцию.
Особенно уязвимыми эксперты называют предпринимательские категории. Стартап-виза, доступная через регистрацию инновационного бизнеса в Канаде, и без того печально известна затяжной обработкой заявок (до 53 месяцев). Риск массового закрытия кейсов, которое для предпринимателей чревато депортацией, вряд ли улучшит имидж программы. Поэтому на первый план выходит экспертное сопровождение: помощь профи, позволяющая избежать очередей, становится, возможно, единственным гарантом получения канадской стартап-визы.
Одна из причин подготовки Bill C-2 — колоссальный иммиграционный бэклог. По состоянию на лето 2025 года в системе числилось более 2,2 млн необработанных заявок, включая 900 тыс. — на постоянное резидентство и свыше 1 млн — на временное. Около половины обрабатывались с превышением официально установленных сроков. Власти стремятся «разгрузить систему», но при этом ставят под удар имидж страны как надёжного и предсказуемого направления для бизнес-иммиграции.
ЕС делает ставку на удержание стартапов
Еврокомиссия представила стратегию «Choose Europe to Start and Scale», направленную на превращение региона в ведущую площадку для запуска и масштабирования бизнеса. Главная цель — устранить системные барьеры, которые мешали стартапам расти внутри Евросоюза, и укрепить привлекательность Европы для основателей бизнеса и инвесторов. Ключевые направления стратегии охватывают весь жизненный цикл типичного стартапа:
- создание дружественных к инновационному бизнесу регулирующих норм;
- улучшение доступа к финансированию;
- ускорение выхода продуктов на рынок;
- привлечение и удержание талантов;
- предоставление доступа к инфраструктуре, сетям и сервисам.
Особое значение имеет инициатива по внедрению «28-го режима», призванного гармонизировать правила в сферах банкротства, налогообложения и трудового права. Это упростит ведение бизнеса по всему ЕС, выходя за рамки разрозненных национальных систем.
Для преодоления дефицита капитала создаются новые механизмы, включая ориентированный на DeepTech фонд Scaleup Europe. Введён инструмент цифровой идентификации European Business Wallet для стартапов, облегчающий взаимодействие с госорганами в разных странах ЕС.
