Планируете организовать трудовую иммиграцию в Канаду? У нас для вас хорошая новость. Как показывает официальная статистика за первое полугодие 2023 года, иммигранту сегодня проще устроиться на работу в этой стране, чем до пандемии. Правда, ключевые индикаторы немного просели в годовом сопоставлении. Эксперты также советуют потенциальным иммигрантам готовиться к сложностям при решении жилищного вопроса. Справиться с этими и другими проблемами при иммиграции в Канаду поможет консультация с нашими экспертами после ознакомления с настоящей статьей.
Новоприбывшие находят работу быстрее, зарплаты растут
На фоне рекордно высокого притока иммигрантов в Канаду в 2022 году вновь прибывшим иммигрантам трудоспособного возраста стало немного сложнее найти работу в принимающей стране в первом полугодии 2023 года относительно аналогичного периода годичной давности. Но перспективы иммигрантов с точки зрения трудоустройства по-прежнему лучше, чем до пандемии COVID-19. Такой вывод можно сделать после ознакомления с тематическим отчетом Статистического управления Канады (англ.: Statistics Canada).
В июле 2023 года уровень занятости среди недавних иммигрантов (лица, ставшие постоянным резидентами Канады в течение предыдущей пятилетки) трудоспособного основного возраста — составил 77,7%. Показатель на 2,3 процентных пункта ниже, чем в июле 2022 года (80%). Для сравнения: уровень занятости среди лиц, родившихся в Канаде, составлял 86,6%, практически не изменившись в годовом исчислении.
Несмотря на снижение по сравнению с 2022 годом, уровень занятости недавних иммигрантов трудоспособного возраста в июле 2023 года оказался заметно выше, чем до пандемии COVID-19. Средний июльский показатель занятости для этой группы за период с 2017 по 2019 гг. составил 70,8%. Следовательно, профессиональная иммиграция в Канаду сегодня сохраняет актуальность.
В целом по стране уровень занятости в июле 2023 года практически не изменился — равно как и уровень безработицы. Последний поднялся всего на одну десятую процентного пункта в годовом сопоставлении, достигнув 5,5%.
В отчетном месяце в Канаде было чуть больше работы для молодых людей и чуть меньше – для мужчин среднего возраста. Занятость среди трудоспособных мужчин в возрасте от 25 до 54 лет снизилась на 0,4% (-27 тысяч рабочих мест). Среди молодежи мужского пола в возрасте от 15 до 24 лет она, напротив, увеличилась на 0,9% (+13 тысяч).
Уровень занятости среди всех жителей Канады, определяемый как доля работающего населения в возрасте 15 лет и старше, в июле 2023 года составил 62%. Показатель снизился на 0,2 процентных пункта в месячном сопоставлении и не изменился по сравнению с прошлым годом. Небольшое снижение уровня занятости в месячном сопоставлении, по словам экспертов, связано с тем, что люди прибывают в Канаду быстрее, чем компании в Канаде могут создавать рабочие места.
С января по июль 2023 года уровень занятости снизился на 0,5 процентных пункта. Это произошло ввиду того, что рост населения на 1,4% превысил рост количества вновь занятых рабочих мест (+0,7%) за этот период.
Средняя почасовая заработная плата в Канаде в июле 2023 года выросла в годовом исчислении на 5%. Общее количество отработанных часов в этом периоде практически не изменилось в месячном сопоставлении. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года зафиксировано увеличение на 2,1%.
Мощная поддержка на уровне провинций на примере Британской Колумбии
Упростить и ускорить трудоустройство иммигрантов стремятся власти отдельных канадских провинций, заинтересованные в экономическом процветании. Процветание невозможно без притока кадров в регионы, где вакансий больше, чем трудящихся. Яркий пример — Британская Колумбия.
Правительство провинции в начале августа 2023 года выделило грант в размере 7 миллионов канадских долларов (CAD) Совету по трудоустройству иммигрантов Британской Колумбии (англ.: Immigrant Employment Council of B.C.; IEC-BC). Деньги пойдут на помощь новым иммигрантам при занятии открытых вакансий.
В этой провинции работодатели борются с заполнением вакансий в своих фирмах из-за низкого уровня безработицы и прогнозируемого появления более 900 тыс. новых вакансий до 2027 года. Благоприятная бизнес-среда способствует росту предпринимательской активности не только среди местных жителей, но и среди иммигрантов, многие из которых решаются на регистрацию компании в Британской Колумбии для нерезидентов Канады.
Новый грант ускорит решение этой проблемы. Он позволит IEC-BC оказывать поддержку в форме наставничества частично занятым и безработным иммигрантам, тем самым помогая им адаптировать свои навыки и опыт к канадскому рынку труда.
Финансирование правительства Британской Колумбии также позволило реализовать новую исследовательскую инициативу под названием Tech Connect Plus. Проект позволяет работодателям и новым иммигрантам быстрее выходить на контакт друг с другом, упрощая нанимателям проведение собеседований и реализацию возможностей для найма квалифицированных работников. Соискатели, в свою очередь, получают возможность продемонстрировать свои навыки.
Поддержка на федеральном уровне
Правительство Канады ежегодно инвестирует более 2 миллиардов CAD в рамках программы Соглашений о развитии рынка труда (англ.: Labour Market Development Agreements; LMDA). Эта федеральная инициатива направлена на помощь соискателям в форме обучения, необходимого для поиска и сохранения работы.
Центральное правительство также создало и успешно развивает федеральные программы трудовой иммиграции, позволяющие квалифицированным и/или опытным работникам быстро получать канадский ПМЖ. Речь, помимо прочего, о следующих инициативах:
- Программа по выдаче ПМЖ обладателям опыта работы в Канаде;
- Федеральная схема предоставления ПМЖ квалифицированным рабочим;
- Федеральная программа предоставления ПМЖ квалифицированным сотрудникам, занятым в сфере услуг.
Эти схемы позволяют работодателям из Канады привлекать иностранных граждан для заполнения имеющихся вакансий через систему Express Entry. Последняя позволяет федеральному правительству принимать иммиграционные заявления онлайн с учетом текущих потребностей в кадрах отдельных отраслей.
В этих регионах и отраслях создается больше всего рабочих мест
На региональном уровне в июле 2023 года выделилась Альберта. Провинция добавила 12 тыс. рабочих мест. Нью-Брансуик трудоустроил 4,2 тыс. специалистов, а Остров Принца Эдуарда – 1,5 тыс. В прериях картина была не такой «радужной», поскольку Манитоба потеряла 6,4 тыс. рабочих мест, а Саскачеван — 5,7 тыс.
Хотите получить готовый канадский бизнес, базирующийся в перспективной провинции, в тандеме с основанием для релокации в эту страну? Если ответ утвердительный, рассмотрите возможность купить компанию в Канаде с корпоративным счетом в Toronto-Dominion Bank.
Количество увольнений и новых трудовых контрактов в Канаде по отраслям в июле 2023 года. Источник: Statistics Canada
Статистика также варьируется в широких пределах в зависимости от отраслей. В отчетном месяце в Канаде было создано 25 тыс. дополнительных рабочих мест в сфере здравоохранения и социальной помощи, 19 тыс. в сфере образовательных услуг, 15 тыс. в сфере финансов, страхования, недвижимости, аренды и лизинга, а также 12 тыс. в сельском хозяйстве. С другой стороны, строительный сектор потерял 45 тыс. рабочих мест, государственное управление — 17 тыс., информация, культура и отдых — 16 тыс., транспорт и складское хозяйство — 14 тыс.
Дефицит строителей ведет к проблемам с жильем для иммигрантов
Притоку иммигрантов рады далеко не все. Как показало свежее исследование, большинство канадцев считает рост иммиграции негативным фактором в контексте динамики стоимости жилья. Проблема усугубляется сокращением штата строительных компаний, о котором говорилось выше. Это ведет к дефициту новостроек и, следовательно, росту цен.
Примерно 2 из каждых 3 респондентов сочли увеличение ежегодного целевого показателя по количеству привлеченных постоянных резидентов с постепенным доведением его до полумиллиона к 2025 году негативным фактором в контексте изменения стоимости жилья. Только каждый пятый верит, что это окажет положительное влияние. Такие результаты дал опрос, проведенный в Канаде организацией Nanos Research Group по заказу информагентства Bloomberg News.
Влияние иммигрантов на стоимость жилья в Канаде, исходя из мнения канадцев. Источники: Nanos Research Group, Bloomberg News.
По оценкам исследовательской группы Nanos Research Group, за последний год усилились не только опасения канадцев по поводу роста стоимости жилья, но и касательно инфляции. Это негативно влияет на восприятие иммигрантов. Хотя канадцы традиционно поддерживают иммиграцию, увеличение числа новых резидентов на фоне напряженности на рынке жилья ослабило энтузиазм.
Свежее исследование организации BMO economics показало, что на каждый процент прироста канадского населения цены на жилье обычно увеличиваются примерно на три процента в год. Авторы исследования указали, что в последние годы население Канады росло в среднем на 1,5% в год. Причем только в 2022 году показатель увеличился на колоссальные 2,7%. Это согласуется с пятипроцентным ежегодным ростом цен на жилье.
Аналитики организации CMHC (Canada Mortgage and Housing Corporation) подсчитали, что к 2030 году стране необходимо построить на 3,5 миллиона квартир и коттеджей больше, чем эксплуатируется в настоящее время. Только так удастся достичь некоторого подобия доступности жилья.
Пять месяцев назад (в марте 2023 года) другой опрос, проведенный Nanos Research Group, показал противоположные результаты. 52% участников отметили, что стратегия правительства по стимулированию иммиграции окажет положительное влияние на экономику.
Правительство Канады планирует увеличить ежегодное количество иммигрантов, которым предоставляется постоянное резидентство, с 465 тысяч в 2023 году до 500 тысяч к 2025 году, чтобы выбраться из «демографической ямы». Страны с развитой экономикой во всем мире сталкиваются с проблемами аналогичного плана из-за снижения рождаемости и старения рабочей силы. Но не все подобные государства идут на столь же активное стимулирование иммиграции вследствие мощных националистических настроений среди граждан.
Широкая поддержка иммиграции среди канадцев в течение многих лет давала администрации действующего канадского премьер-министра Трюдо свободу действий, чтобы неуклонно повышать целевые показатели по количеству привлекаемых постоянных резидентов. Это, как планируют власти, позволит предотвратить экономический спад в долгосрочной перспективе. Но жилищный вопрос может нарушить планы властей, лишая администрацию премьера поддержки электората.
Усиление дисбаланса между предложением и спросом на жилье не в пользу первого в сочетании с ростом стоимости жизни и более высокими процентными ставками по ипотеке уже привело к снижению удовлетворенности среди многих канадцев, включая молодое поколение и недавних иммигрантов. Это также вызвало призывы экономистов к правительству о необходимости изменить иммиграционную политику.
Но правительство пока придерживается текущего плана. В начале августа 2023 года в интервью Bloomberg News министр иммиграции Марк Миллер сказал, что либо сохранит, либо повысит ежегодные целевые показатели по количеству выдаваемых ПМЖ. Причина — сокращение числа людей трудоспособного возраста по сравнению с числом пенсионеров.
Экспертное содействие с трудовой и бизнес-иммиграцией в Канаду
Планируете трудовую иммиграцию в Канаду и ищете там подходящую работу? Вы — потенциальный работодатель, готовый открыть бизнес в Канаде и нанять талантливых специалистов из-за границы либо из числа местных жителей? Наши эксперты готовы помочь.
