Выход Великобритании из состава Евросоюза оказался болезненным и трудным. Однако значительных проблем удалось избежать, несмотря на усиливающийся экономический кризис, всё ещё довольно сильное влияние ограничений COVID и обострение в отношениях Украины и России. После 31 января 2020 года, когда Brexit был оформлен юридически, большая часть аналитиков сходилась на том, что миграционные потоки в Великобританию значительно ослабнут, но этого не произошло.
По результатам 2022 года стало ясно, что Великобритания остаётся весьма привлекательной юрисдикцией. Рост числа выданных рабочих виз по сравнению с 2019 годом оказался почти двукратным (95%). Более всего страна интересует квалифицированных мигрантов. На долю временных работников, инвесторов и бизнесменов приходится значительно меньше выданных виз. Это говорит о значительном «запасе прочности» экономики Великобритании и её способности к росту в условиях юридической оторванности от Европейского союза.
Дополнительная информация по теме: Британская виза инвестора Tier 1.
Рабочие визы, полученные основным заявителем (2022 год), важные детали:
- всего выдано 268 тыс. виз;
- рост по сравнению с 2019 годом – 95%;
- рост наблюдается по обоим типам виз – долгосрочным и временным (Long-Term Sponsored Work / Worker, Temporary Worker);
- максимальный прирост отмечен в секторе «здравоохранение и уход» – 86% / 54% (долгосрочные спонсируемые визы и рабочие визы соответственно);
- наибольший интерес к иммиграции в Великобританию проявили граждане Индии;
- доля рабочих виз, которые были выданы иждивенцам, выросла с 29% до 37%.
Рабочие визы Великобритании, выданные основному заявителю
Рост их числа по сравнению с 2021 годом составил 64%. Интересно, что он фиксируется на фоне многочисленных проблем как в самом Туманном Альбионе, так и за его пределами. Поэтому можно уверенно констатировать, что прогнозы, описывающие спад миграции в Великобританию после Brexit, не оправдались. Стоит отметить, что граждане Европейского экономического пространства (EEA, European Economic Area) и Швейцарии могут въезжать в Великобританию без виз, поэтому в общей статистике они не фигурируют.
Дополнительная информация по теме: Виза HPI: индивидуальный миграционный маршрут для людей с высоким потенциалом.
Разрешения на въезд, выданные основному заявителю (по типу визы):
| Тип рабочей визы | 2019 год | 2022 год | Изменения (в количестве выданных виз) | Изменения (в %) |
| Рабочий (worker) | 63.757 | 166.408 | +102.651 | +161% |
| Временный работник (temporary worker) | 40.914 | 70.357 | +29.443 | +72% |
| Инвесторы, бизнесмены, таланты (Investor, business development, talent) | 2780 | 3843 | +1.054 | +38% |
| Прочие рабочие визы | 29.601 | 27.071 | -2530 | -9% |
| Итог | 137.052 | 267.670 | +130.618 | +95% |
Рабочие визы, выданные в 2022 году:
- долгосрочные спонсируемые рабочие – 62%;
- временные рабочие – 26%;
- инвесторы, бизнесмены, таланты – 1%;
- прочие рабочие визы, исключения – 10%.
Разрешения на въезд, выданные основному заявителю (по стране заявителя):
| Тип рабочей визы / страна | 2019 год | 2022 год | Изменения (в количестве выданных виз) | Изменения (в %) |
| Рабочий | ||||
| Индия | 29.552 | 59.944 | +30.392 | +103% |
| Нигерия | 1.993 | 13.449 | +11.456 | +575% |
| Зимбабве | 499 | 12.786 | +12.287 | +2462% |
| Временный работник | ||||
| Украина | 2.616 | 7.781 | +5.165 | +197% |
| Австралия | 9.730 | 7.734 | -1996 | -21% |
| Кыргызстан | 11 | 4.352 | +4.341 | +39.464% |
| Инвесторы, бизнесмены, таланты | ||||
| Индия | 340 | 528 | +188 | +55% |
| Россия | 105 | 424 | +319 | +304% |
| Нигерия | 66 | 378 | +312 | +473% |
| Прочие рабочие визы | ||||
| Филиппины | 10.911 | 9.570 | -1.341 | -12% |
| Индия | 3.972 | 4.167 | +195 | +5% |
| Южная Африка | 1.799 | 1.814 | +15 | +1% |
Иждивенцы обладателей рабочей визы
Право обладателей рабочей визы на легализацию пребывания в Великобритании членов семьи, партнёров и детей предоставляется не во всех случаях. Всего в 2022 году было выдано больше 155 тыс. виз иждивенцам и зависимым лицам, рост по сравнению с 2019 годом – почти двукратный (180%). Незначительно выросла доля рабочих виз, выдаваемых таким гражданам, – с 29% до 37% (за тот же период).
Дополнительная информация по теме: Выпускники лучших вузов мира теперь смогут получить рабочие визы в Великобританию.
Разрешения на въезд, выданные иждивенцам владельцев рабочей визы (по типу визы):
| Тип рабочей визы | 2019 год | 2022 год | Изменения (в количестве выданных виз) | Изменения (в %) |
| Рабочий | 49.798 | 147.656 | +97.858 | +197% |
| Временный работник | 2.553 | 2.301 | -252 | -10% |
| Инвесторы, бизнесмены, таланты | 3.142 | 3.490 | +348 | +11% |
| Прочие рабочие визы | 14 | 1896 | н/д* | н/д* |
| Итог | 55.507 | 155.343 | +99.836 | +180% |
* – Лица, подававшие заявление по схеме «Другие рабочие визы и исключения» (Other work visas and exemptions), были причислены к категории «Иждивенцы, присоединяющиеся и сопровождающие» (Dependants joining and accompanying). Поэтому прямое сравнение результатов 2019 и 2022 годов некорректное.
Разрешения на въезд, выданные иждивенцам владельцев рабочей визы (по стране заявителя):
| Тип рабочей визы / страна | 2019 год | 2022 год | Изменения (в количестве выданных виз) | Изменения (в %) |
| Индия | 28.149 | 70.647 | +42.498 | +151% |
| Нигерия | 2.138 | 18.969 | +16.831 | +787% |
| Зимбабве | 506 | 10.434 | +9.928 | +1.962 % |
| Филиппины | 1.151 | 5.663 | +4.512 | +392% |
| Пакистан | 2.132 | 5.196 | +3.064 | +144% |
| Другие страны | 21.431 | 44.434 | +23.003 | +107% |
| Итог | 55.507 | 155.343 | +99.836 | +180% |
Дополнительная информация по теме: Scale-up – возможность стать гражданином Великобритании.
Спонсорские сертификаты
Certificate of Sponsorship (CoS) – стандартный элемент иммиграционного законодательства Великобритании. Спонсорский сертификат – это электронный документ, подтверждающий факт предложения работы или места учёбы мигранту в Великобритании.
Базовые сведения, содержащиеся в CoS:
- основные данные по спонсируемому лицу;
- информация о юридическом лице (работодателе, университете), выдавшем CoS;
- даты начала и окончания срока действия;
- уникальный идентификационный номер COS.
Для каких типов виз наличие CoS является обязательным в Великобритании:
- виза квалифицированного работника (Skilled Worker Visa);
- виза ИКТ (ICT, Intra Company Transfer, виза для перевода внутри компании);
- виза временного работника (Temporary Worker visa), для получения Youth Mobility Visa и Graduate Visa спонсорский сертификат не требуется;
- студенческая виза (Student Visa).
CoS, используемый для подачи заявлений на получение долгосрочной спонсируемой рабочей визы (топ-5 сфер деятельности):
| Сфера деятельности и её доля в общем итоге / год | 2019 год | 2022 год | Изменения (в количестве выданных виз) | Изменения (в %) |
| Здравоохранение, социальная работа (45%) | 13.427 | 74.495 | +61.068 | +554,81% |
| Информация и коммуникации (13%) | 15.622 | 22.125 | +6.503 | +141,62% |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность (11%) | 8.254 | 19.449 | +11.195 | +235,63% |
| Финансовая и страховая деятельность (7%) | 5.023 | 12.265 | +7.242 | +244,17% |
| Производство (5%) | 1.824 | 8.063 | +6.239 | +442,05% |
| Итог (по топ-5 сфер) | 44.150 | 136.397 | +92.247 | +308,93% |
| Итог (общий) | 89.066 | 220.787 | +131.721 | +247,89% |
Дополнительная информация по теме: Получение визы Innovator Founder в Великобританию.
Квалифицированные мигранты в Великобритании
Даже краткий анализ данных, приведённых выше, подтверждает, что Туманный Альбион не стал менее популярным для мигрантов из-за Brexit. Более того, в 2022 году интерес к Великобритании значительно возрос. Так, чистая миграция в ушедшем году превысила показатель в 500 тыс. человек, что стало рекордом за всю историю страны.
Основные причины миграционного бума в Великобритании:
- потоки беженцев из Украины и Гонконга;
- постепенная отмена ограничений, вызванных пандемией COVID-19;
- рост числа студентов;
- активное применение новой миграционной системы, введённой в 2021 году (она упрощает правила въезда для граждан стран, не входящих в Евросоюз);
- снижение порога финансовых требований (не менее 25,6 тыс. GBP в год);
- возможность получения визы работниками средней квалификации и молодыми специалистами, только окончившими университеты;
- усиливающийся дефицит некоторых специалистов (более всего заметен в государственном секторе экономики).
Типы рабочих виз в Великобританию (общий обзор):
- виза квалифицированного работника / Skilled Worker Visa (ранее – Tier 2);
- временная рабочая виза / Temporary Worker Visa;
- молодёжная виза по программе мобильности / Youth Mobility Scheme Visa;
- виза для выполнения конкретного оплачиваемого задания (Paid Permitted Engagement Visa);
- спортивная виза (Sportsperson Visa);
- виза религиозного деятеля (Minister of Religion Visa);
- трансферная виза внутри компании (Intra-company Transfer Visa);
- индивидуальная виза с высоким потенциалом (High Potential Individual Visa).
Дополнительная информация по теме: Переезд в Великобританию: всё, о чем должны знать иммигранты.
Типы бизнес-виз в Великобританию (общий обзор):
- виза новатора (Innovator Visa);
- виза инвестора (Investor Visa);
- виза для регистрации / ведения инновационного бизнеса (Startup Visa);
- деловая гостевая виза (Business Visitor Visa).
Базовые требования для получения рабочей визы в Великобританию (выдаётся на 5 лет с правом продления):
- сертифицированный МИД (Home Office) работодатель;
- наличие сертификата о спонсорстве;
- профессия должна значиться в специальном списке (list of eligible occupations);
- минимально установленный уровень заработной платы;
- знание английского языка (B1).
Документы (базовый набор), необходимые для подачи заявки на рабочую визу в Великобритании:
- номер сертификата о спонсорстве;
- документальное подтверждение уровня знаний по английскому языку;
- документ, удостоверяющий личность;
- документ, подтверждающий должность и уровень заработной платы;
- код работы;
- данные по работодателю (включая номер лицензии).
Дополнительная информация по теме: Новые миграционные правила Великобритании.
Какие ещё документы могут понадобиться:
- подтверждение финансовых возможностей;
- подтверждение личной связи с партнёром (если он подаёт заявку одновременно с вами);
- справка об отсутствии туберкулёза (для ряда стран);
- справка об отсутствии судимостей (для некоторых вакансий);
- сертификат ATAS (если работа связана с исследованиями, не во всех случаях);
- сертификат PhD / номер Ecctis (если диплом или квалификация получены не в Великобритании);
- чистая страница в паспорте (постоянное проживание вне границ ЕС, Швейцарии, Исландии, Норвегии, Лихтенштейна или если паспорт выдан одной из этих стран, но в нём нет биометрического чипа).
Внимание! Если документы не на английском языке, понадобится нотариально заверенный перевод.
Снижения привлекательности Великобритании для иммигрантов, о котором говорили после Brexit, так и не произошло. Туманный Альбион остаётся одним из ведущих европейских центров притяжения для тех, кто хочет работать и жить в стабильной юрисдикции. Получить британскую визу довольно трудно, а схема с Skilled Worker Visa подходит далеко не всем. Но выход из этой непростой ситуации найти можно.
Дополнительная информация по теме: Раздел нашего портала о Великобритании.
Некоторые наши популярные услуги по Великобритании:
- Корпоративный мультивалютный счёт в британской платёжной системе.
- Регистрация юридического лица в Великобритании.
- Процессинговый бизнес-счёт в Великобритании для нерезидентов за 48 часов.
- Лицензия на гемблинг на острове Мэн.
- Открыть компанию в Великобритании со счётом в платежной финансовой платформе и мерчант-аккаунтом.
- Регистрация ограниченного партнерства + открытие корпоративного счёта в пуэрториканском банке.
Валентин Авербух 
27 марта 2023 
