Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) продолжают укреплять свою позицию как глобального делового хаба, предлагая новые возможности для иностранных специалистов и компаний. В 2024 году была запущена единая платформа Work Bundle, которая обещает значительно упростить процессы трудоустройства и легализации для иностранных работников во всех эмиратах. Эта инициатива направлена на улучшение взаимодействия работодателей, работников и государственных органов, облегчая административные процедуры и повышая их прозрачность.

Что такое Work Bundle?
Платформа Work Bundle — это централизованная система, созданная Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE), которая объединяет все этапы трудовой миграции в единую цифровую экосистему. Этот ресурс будет использоваться во всех семи эмиратах, обеспечивая стандартизированный и упрощенный процесс оформления рабочих виз, получения разрешений на работу и других связанных с трудовой деятельностью документов.
Work Bundle позволяет иностранным работникам и работодателям взаимодействовать с государственными учреждениями в одном месте, что сокращает время и усилия, затрачиваемые на оформление документов. Платформа также улучшает доступ к информации о правах и обязанностях иностранных работников, что повышает уровень правовой защищенности и прозрачности.
29 августа 2024 года правительство ОАЭ объявило о запуске второго этапа Work Bundle, направленного на повышение конкурентоспособности страны как глобального центра привлечения талантов. После успешного пилотного запуска платформы в Дубае в марте, ее применение было расширено на все эмираты: Абу-Даби, Шарджу, Аджман, Умм-эль-Кувейн, Рас-эль-Хайму и Фуджейру. Основная цель платформы — максимально упростить процесс адаптации иностранных работников в новой стране, сделав трудоустройство и взаимодействие с государственными органами более доступным и удобным.
Платформа предоставляет работодателям единый доступ ко всем необходимым услугам, связанным с трудоустройством иностранных работников. В частности, существенно упрощается процесс оформления: восемь различных услуг, ранее распределенных между несколькими ведомствами, теперь объединены в одном месте — Work Bundle. Вместо прежних 15 шагов и 16 требуемых документов, процесс сократился до всего 5 шагов. Благодаря этому, количество визитов клиентов в сервисные центры снизилось с семи до двух, а время обработки заявок сократилось с 30 рабочих дней до 5.
По оценкам экспертов, новая инициатива не только оптимизирует процедуры, но и значительно сокращает затраченные ресурсы. Ожидается, что она устранит 25 миллионов процедурных шагов, сократит 12 миллионов визитов в учреждения и сэкономит 62 миллиона рабочих дней.
Какие услуги доступны на Work Bundle?
По замыслу властей ОАЭ, Work Bundle предназначен для выполнения роли комплексной электронной платформы, объединяющей три ключевые услуги, связанные с управлением персоналом и трудовыми ресурсами:
- Адаптация новых сотрудников: этот раздел платформы упрощает процесс найма новых работников. Работодатели могут подать заявку на получение разрешения на работу, после чего запрос передается для обработки на соответствующие государственные ведомства.
- Продление разрешения на работу: работодатели могут подавать заявки на продление разрешений для своих сотрудников, указав обновленные данные.
- Аннулирование разрешения на работу: платформа также предоставляет возможность аннулировать разрешения на сотрудников, которые больше не работают в компании.
Ключевые услуги включают выдачу новых разрешений на трудоустройство, корректировку статуса, обработку трудовых договоров, оформление Emirates ID, запись на медицинские осмотры.
В личном кабинете доступны дополнительные функции, такие как мониторинг трудовых разрешений и статистика, что позволяет работодателям эффективно управлять кадровыми процессами.
На данный момент Work Bundle доступен исключительно в онлайн-режиме. Для входа на платформу потребуется электронная идентификация через UAE PASS. В ближайшее время планируется запуск мобильного приложения, что сделает доступ к платформе еще удобнее.
Ожидается, что на втором этапе внедрения Work Bundle платформа охватит около 600 000 компаний и более 7 миллионов работников. На третьем этапе планируется расширение функционала с включением домашних работников, что дополнительно увеличит ее охват и влияние.