Дорогие читатели! Предлагаю вашему вниманию статью о компаниях в Сингапуре. Это одна из наших самых любимых юрисдикций, поэтому к материалу, который вы читаете, мы отнеслись с особым трепетом. После прочтения вы будете знать базовую характеристику сингапурской компании, самую свежую информацию о том, как ее зарегистрировать, из чего состоит ее обслуживание, и как мы можем вам помочь, если вы по достоинству оцените все преимущества ведения бизнеса в Сингапуре и решите зарегистрировать здесь свою компанию. Искренне желаю приятного прочтения
Итак, для начала давайте выделим ВСЕ характеристики сингапурской компании.
“Фишки“ сингапурской компании:
— регистрация в престижной юрисдикции; — срок инкорпорации сингапурской компании – 1 (один) день; — акционерный капитал может формироваться в любой валюте; — минимальный оплаченный капитал — S$1 или одна денежная единица в любой другой валюте; — акции без номинальной стоимости; — 1 (один) акционер и 1 (один) директор сингапурской компании; — акционер сингапурской может быть физическим или юридическим лицом, резидентом или нерезидентом Сингапура; — директор может быть только физическим лицом и резидентом или нерезидентом Сингапура; — один из директоров должен быть резидентом Сингапура (гражданин Сингапура, постоянный резидент или лицо, находящееся в Сингапуре на основании Employment Pass или Dependant Pass); — нерезидентный директор, желающий переехать в Сингапур, должен получить рабочую визу (Employment Pass), дающую право на работу в Сингапуре (решить вопрос поможет номинальный директор – резидент Сингапура).
Получив Employment Pass и переехав в Сингапур, директор получает статус местного жителя и может отправить в отставку местных номинальных директоров и вернуть депозит за их услуги, уплаченный при регистрации.
Что делать, если директор не собирается жить в Сингапуре, у него нет сингапурского адреса, который он может указать в качестве контактного? В таком случае ему все равно нужно будет использовать местного директора, и платить за его услуги в полном объеме. Если человек использует Employment Pass и, допустим, виртуальный адрес, его могут признавать местным директором, пока не истечет срок действия Employment Pass.
Продлить Employment Pass директору, не жившему в Сингапуре сколько-нибудь длительный период времени, будет практически невозможно: Employment Pass — это долгосрочная многократная виза, дающая право находиться в Сингапуре. Человек этим правом не воспользовался, значит, в долгосрочной визе для него нет необходимости — о каком продлении может идти речь?
Следовательно, ему нужно будет искать, и назначать местных директоров и оплачивать их услуги. Поэтому экономия нескольких сотен долларов обернется повышенными расходами времени, а время, как известно, — это деньги.
— директора сингапурских компаний несут административную и уголовную ответственность; — 1 (один) секретарь компании, постоянно проживающий в Сингапуре; — зарегистрированный офис в Сингапуре, открыт для свободного посещения 5 часов в рабочие дни (штраф S$5000 в случае несоблюдения требования); — вести бухгалтерский учет (копии должны храниться в сингапурском офисе) и проводить аудит; — обязанность подавать ежегодный отчет и подтвержденную аудитом финансовую отчетность в Реестр компаний Сингапура (ACRA) на протяжении месяца после проведения собрания акционеров; — назначение аудитора сингапурской компании директорами на протяжении 3 (трех) месяцев после ее регистрации (в тех случаях, когда это требуется); — назначение секретаря директорами в течение 6 (шести) месяцев после регистрации компании; — обязательные ежегодные собрания акционеров сингапурской компании (в течение 18 месяцев после даты регистрации и до истечения 15 месяцев с даты последнего собрания); — на собрании директора предоставляют акционерам финансовую отчетность: баланс (balance sheet), отчет о прибылях и убытках (profit and loss account), отчет о собственом капитале (statement of changes in equity), отчет о движении денежных средств (cash flow statement), примечания к финансовой отчетности (notes to financial statements) и отчет совета директоров (directors’ report); — возможность регистрации компании со 100% иностранным капиталом.
Для блиц – ознакомления с системой налогообложения Сингапура вы можете прочитать статью блога “Гид по Корпоративному Налогообложению в Сингапуре“
Почему “фишки” становятся “голубыми“ (привилегии сингапурских компаний):
— территориальный принцип налогообложения, который освобождает прибыль, полученную за пределами Сингапура, от налогообложния плюс должно соблюдаться условие принятия управленческих решений за пределами Сингапура; — частная освобожденная компания в Сингапуре (Singapore Exempt Private Company) на первые три года деятельности получает привилегию – ставку корпоративного налога 0% на первые S$100 000, на доход S$200 000 — S$300 000 применяется половина стандартной ставки (ставка налога на прибыль компаний — corporate income tax — составляет 17%) – 8.5%; — возможность не проходить обязательный аудит; — Сингапур имеет 71 договор об избежании двойного налогообложения, что дает преимущества в налогообложении пасивных доходов; — нет налога на прирост капитала и дивиденды в целом; — возможность переезда в Сингапур для управления компанией; — отмена 7% налога на золото и драгоценные металлы, ставка с 1.10.2012г.; — отсутствие валютного контроля.
Итак, условия замечательные, налоговая система дружелюбная. Логичный вопрос – кто же работает в этой среде, какие компании? Давайте обобщим еще раз.
Виды сингапурских компаний я описала в статье блога “Оффшорная юрисдикция Сингапур“. Ниже перечислен полный список.
Формы сингапурских компаний:
— Частная акционерная компания ограничена акциями в Сингапуре (Singapore Private Company Limited by Shares); — Частная освобожденная компания в Сингапуре (Singapore Exempt Private Company); — Открытая акционерная компания ограничена акциями в Сингапуре (Singapore Public Company Limited by Shares); — Компания в Сингапуре ограничена гарантиями (Singapore Company Limited by Guarantee); — Филиал, дочерняя компания и представительство в Сингапуре (Singapore Branch, Subsidiary and Representative Office); — Партнерство с неограниченной ответственностью в Сингапуре (Singapore General Partnership); — Партнерство с ограниченной ответственностью в Сингапуре (Singapore Limited Partnership and Limited Liability Partnership); — Траст в Сингапуре (Singapore Business Trust).
— индивидуальный предприниматель (sole-proprietorship); — партнерство (partnership); -ограниченное партнерство (limited partnership — LP); — партнерство с ограниченной ответственностью (limited liability partnership — LLP); — компания (company); — бизнес — траст (business trust).
Чтобы стать счастливым обладателем сингапурской компании и ощутить все прелести вышеописанных преимуществ и выгоды ведения бизнеса в Сингапуре, нужно немного потрудиться.
Основные этапы регистрации сингапурской компании кратко и просто (как и все гениальное):
1. Получить подтверждение предложенного названия компании. 2. Подготовить и подписать учредительные документы для регистрации компании. 3. Зарегистрировать сингапурскую компанию в Реестре компаний (ACRA).
Этап 1 – Название компании. Правила выбора названия компании:
— для компании с ограниченной ответственностью в названии нужно использовать слова Limited — Ltd. или Berhad — Bhd. Для предприятий, содействующих торговли и сферы промышленности, науки, искусства, религии, благотворительных организаций может применяться освобождение от использования обязательных слов в названии; — для частной сингапурской компании перед вышеуказанными аббревиатурами необходимо вставить слова Private — Pte. или Sendirian — Sdn.; — для частной компании с неограниченной ответственностью в Сингапуре в конце названия компании необходимо поставить слова Private — Pte. или Sendirian — Sdn.
Утверждение названия компании является обязательным этапом регистрационного процесса и занимает 2-3 часа времени, если оно адекватное и уникальное. Естественно, при выборе названия нужно руководствоваться общими правилами и здравым смыслом.
Этап 2 – Подготовка документов и информации на регистрацию сингапурской компании:
— Учредительный договор (Memorandum) – содержит название компании, подтверждение организационно — правовой формы бизнеса (самая популярная — компания с ограниченной ответственностью), информация о лицах, подписавших Учредительный договор: полный адрес, имя и место работы, количество выпущенных компанией акций с указанием валюты уставного капитала и Устав (Articles of Association) компании;
— Декларация о соответствии требованиям законов Сингапура (Statutory Declaration of Compliance); — Сведения об акционерах, директорах, секретарях и т.д. (Particulars of Shareholders, Directors, Secretaries, etc.); — Копии документов, удостоверяющего личность (паспорта) директоров и акционеров – физических лиц сингапурской компании; юридическими лицами требуется предоставить копии Свидетельства о регистрации компании, документы – подтверждение юридического адреса компании; — Адрес зарегистрированного офиса в Сингапуре с указанием часов работы; — Согласие выступать в качестве директора (Consent to Act as Director) и Заявление об отсутствии ограничений, препятствующих занятию должности директора (Statement of Non-disqualification to Act as Director); — Согласие физического лица выступать в качестве секретаря сингапурской компании (Consent to Act as Secretary).
Для открытия корпоративного банковского счета сингапурской компании в сингапурском банке распорядитель счета должен быть директором сингапурской компании и обязательно прибыть в Сингапур.
Возможность удаленного открытие счетов для оффшорных компаний не распространяется на компании сингапурские. И это логично: если Вы не собираетесь вести бизнес в Сингапуре / из Сингапура, зачем тогда Вам сингапурская компания и счет в сингапурском банке?
Отметим, что счета в банках других стран (например, Швейцарии) для сингапурской компании можно открыть удаленно. Также для иностранных банков вполне приемлема ситуация, когда единственный распорядитель счета действует на основании доверенности.
Юридические лица, деятельность которых в Сингапуре является лицензированной:
— банки и финансовые учреждения; — страховые компании; — компании — производители определенных групп товаров – например, пива, кондиционеров; — бары.
Этап 3 – Регистрация сингапурской компании и наша поддержка.
Давайте кратко уясним перечень документов, что необходимы нам для регистрации сингапурской компании вам.
Для регистрации компании в Сингапуре нужно:
— придумать название или высказать пожелания, что хочется в нем видеть; — определить размер уставного капитала в денежном выражении и количество акций (акции в сингапурских компаниях выпускаются без номинальной стоимости, а капитал — это фактическая рыночная цена, уплаченная первыми владельцами при регистрации компании); — определиться со структурой компании (директора, акционеры, бенефициары); — прислать документацию KYC (копия паспорта и подтверждение адреса на каждого директора, акционера и бенефициара – сканированных копий достаточно);Если акционером выступает юридическое лицо, нужен комплект учредительных документов, из которого видно:
— что компания должным образом зарегистрирована; — кто является директором компании; — кто является акционерами компании; — кто является бенефициарами компании. — произвести оплату (стоимость заказа зависит от набора услуг, который использует будущая компания).
По вопросам создания и поддержки компаний в Сингапуре мы предлагаем профессиональные консультации стоимостью USD995. Прошу заметить, что консультацию по деятельности и регистрации оффшорных компаний и открытия оффшорных банковских счетов вы можете получить по такой же цене и ни центом больше!
По вопросам регистрации компаний в Сингапуре, а также получения Employment Pass и EntrePass, прошу обращаться по е-майлу in**@*****************th.info. Напишите нам письмо прямо сейчас, и мы с радостью ответим на Ваши вопросы! Удачи и до новых встреч.
Будем также сердечно признательны за поддержку нашего блога в социальных сетях. Ставьте свои лайки и “мне нравится»!
