В не столь далеком прошлом Япония придерживалась крайне жесткой иммиграционной политики. Однако Страна восходящего солнца, население которой быстро стареет на фоне падающей рождаемости, оказалась вынуждена ослабить консервативные правила. Нехватку рабочей силы в лице коренных японце было решено компенсировать, впуская на японскую землю талантливых, предприимчивых и образованных иностранцев.
Визовая схема «Квалифицированные рабочие определенных категорий» (Specified Skilled Worker), запущенная в 2019 году, вписала новую главу в истории иммиграционной политики Японии. Но ее оказалось недостаточно, чтобы перекрыть кадровый дефицит. Спрос на иностранных рабочих в Японии растет, особенно в ряде приоритетных секторов, включая:
- сельское хозяйство;
- производство;
- сферу услуг.
Этот спрос открывает новые возможности для трудовых иммигрантов, включая управленцев. Обычно они приезжают на основании японской визы бизнес-менеджера (Japan Business Manager Visa). В 2022 году в Японии было одобрено 393 визы для высококвалифицированных специалистов. В том же году правительство одобрило 4346 виз для бизнес-менеджеров. Результат стал рекордным.
| Период | Число выданных Business Manager Visa |
| 2018 | 1790 |
| 2019 | 2237 |
| 2020 | 1537 |
| 2021 | 474 |
| 2022 | 4346 |
Обзор японской визы бизнес-менеджера
Подача заявления на японскую визу бизнес-менеджера подразумевает выполнение ряда конкретных требований. Цель — продемонстрировать способность заявителя управлять бизнесом в Японии.
Личные требования
- Подтверждение наличия жилья. Хотя это явно не указано в регламенте, от соискателя, как правило, требуется подтверждение наличие собственного или арендованного жилья в Японии.
- Управленческий опыт. Требуется минимум трехлетий опыт управления бизнесом в соответствующей сфере. В зачет принимаются годы изучения управления бизнесом в аспирантуре.
- Документы для заявления. Необходимо предоставить в иммиграционные органы ряд сопроводительных документов, включая резюме, подтверждение образования и опыта работы, документы о регистрации компании (см. ниже), выписку с банковского счета с отражением баланса, справку из налоговых органов с отражением платежей.
Требования к компании в Японии
- Бизнес-план. Надлежит представить подробный и жизнеспособный бизнес-план. Если соискатель не открывает бизнес в Японии, а расширяет существующее международное предприятие путем открытия филиала в этой стране, допускается подача изначального бизнес-плана. Если юрлицо в Японии регистрируется «с нуля», необходимо предоставить четкое описание бизнеса, аргументацию его перспективности, а также информацию об ожидаемой прибыли, чтобы японские иммиграционные чиновники могли оценить перспективность нового предприятия.
- Капитальные вложения. Минимальные капитальные вложения в размере 5 миллионов иен (около $340 тыс.) обычно требуются для демонстрации финансовой стабильности соискателя и осуществимости бизнес-плана.
- Офис в Японии. Необходимо обеспечить выделенное офисное помещение для нужд предприятия. Требуется физический офис, а не виртуальный. Необходим договор аренды, определяющий порядок использование офиса. В идеале нужен договор, оформленный на имя компании.
- Регистрация компании. Надлежит завершить регистрацию компании в Японии к моменту подачи заявки на визу. Перечень необходимых действий включает получение лицензий и сертификатов для ведения бизнеса. Чек-лист соответствующей сопроводительной документации может различаться в зависимости от отрасли, в которой будет работать предприятие.
Если условия получения ВНЖ в Японии кажутся слишком сложными, и нужна альтернатива поближе к родине, рассмотрите венгерскую «золотую визу». Это проверенный способ получить 10-летний резидентский статус в ЕС за считанные недели. Главные условия – наличие достаточного капитала и чистый послужной список. Строгих требований к постоянному проживанию в принимающей стране для сохранения статуса нет.
Кому стоит обратить внимание на Japan Business Manager Visa?
Получение японской бизнес-визы должно заинтересовать предпринимателей, которые:
- нацелены на иммиграцию и ведение бизнеса за границей;
- хотят жить и работать в развитой юрисдикции со стабильной нормативно-правовой базой;
- ищут рынок без серьезных рисков;
- желают быстро и просто получить иностранный вид на жительство без значительных капиталовложений;
- задумываются о качественном образовании для детей за границей;
- рассматривают выход на пенсию в будущем в государстве, где уважительно относятся к старшему поколению;
- испытывают симпатию к японской культуре и могут по достоинству оценить качество местной среды обитания.
- ценят превосходную систему здравоохранения Японии.
Соискателю достаточно зарегистрировать японскую компанию с указанным уставным капиталом, чтобы привезти всю семью в Японию и обеспечить близким, включая родителей обоих супругов, быстрое и простое получение японского вида на жительство. Нет никаких возрастных, языковых или образовательных ограничений. Нет необходимости демонстрировать справку об отсутствии судимости.
Виза бизнес-менеджера также выгодно отличается от визовой схемы для высококвалифицированного специалиста. Почему? При участии в последней требования к доходу заявителей выше и необходимо подтверждение доходов из налоговых органов. В остальном программы предлагают практически одинаковые условия и процедуры, а также предполагают схожие административные расходы.
Устойчиво положительное влияние на все заинтересованные стороны
Получение рассматриваемой японской визы в большей степени зависит от деловой хватки соискателя, чем от других личных качеств и таланта. Бизнес-план, прикрепляемый к заявке на Japan Business Manager Visa, должен иметь финансовый смысл, а опыт заявителя должен соответствовать требованиям и специфике предлагаемого бизнеса.
Учтите, что проекты в сфере азартных игр, спекуляций недвижимостью или, например, разведения диких животных, явно нежизнеспособны в Японии. Ценятся проекты в секторах строительства, производства и услуг.
Усилия, потраченные на оформления визы, окупятся сторицей. Социальное обеспечение Японии, стандарты образования и качество жизни являются важными факторами, привлекающими семьи иммигрантов в эту страну.
Эксперты ожидают, что в ближайшие годы Япония еще больше смягчит свою иммиграционную политику. Особенно в отношении определенных квалифицированных рабочих. Азиатскому государству нужно привлекать больше иностранной рабочей силы, чтобы смягчить кадровый дефицит. Бизнесменам в Стране восходящего солнца также рады. А поскольку иммиграционная политика Японии продолжает становиться все более открытой, можно ожидать формирования в стране все более крупных сообществ иностранцев, как это происходило, например, в Соединенных Штатах Америки в 20 веке.
