Южная Корея запустила визовую программу Top-Tier Visa для привлечения инженеров и ученых

Статью подготовил: Юрий Георгиев Опубликовано: 10 марта 2025

В условиях глобальной конкуренции за талантливых инженеров и исследователей Южная Корея представила иммиграционную схему Top-Tier Visa. Цель — привлечь ведущих специалистов, работающих в международных технологических компаниях. Соискателям обещаны долгосрочное проживание, налоговые льготы и упрощенные условия трудоустройства.

Top-Tier Visa в Южную Корею

Эта инициатива — часть масштабной стратегии азиатской страны по укреплению позиций в сфере науки и технологий. Помимо Top-Tier Visa, была внедрена визовая схема для диджитал-номадов, а также обновилась иммиграционная программа для команд стартапов.

Виза Top-Tier в Южную Корею для инженеров и ученых

Программа ориентирована на привлечение 1+ тыс. ведущих инженеров и ученых из-за рубежа. Схема официально запустилась 5 марта 2025 года. Об этом было объявлено на правительственной пресс-конференции в Сеуле.

Преимущества

  • Долгосрочное пребывание. Обладатели Top-Tier Visa получают право на проживание в Южной Корее в течение почти неограниченного срока.
  • Гибкость в трудоустройстве. Иностранные специалисты смогут свободно менять работодателя без получения дополнительных разрешений.
  • Переход к ПМЖ. Через год пребывания визу Top-Tier можно конвертировать в F-2 Visa (резидентская виза), что дает право на длительное проживание в стране и, в перспективе, на получение ПМЖ.
  • Налоговые льготы. Бенефициары вправе претендовать на 50-процентное снижение подоходного налога сроком на 10 лет.
  • Доступ к господдержке. Участники программы смогут рассчитывать на помощь со стороны государства в вопросах адаптации и интеграции в экономическую систему страны.

Аудитория

Для получения Top-Tier Visa нужно соответствовать следующим требованиям:

  • Образование. Наличие магистерской или докторской степени минимум одного из топ-100 лучших университетов мира.
  • Опыт работы. Не менее трех лет в компании из мирового топ-500.
  • Финансы. Подтвержденная годовая зарплата размером от $97 тыс.

Контекст

Правительство Южной Кореи осознает, что в мире идет жесткая конкуренция за лучшие кадры, а высокие технологии и научные исследования — ключевые отрасли, которые определяют будущее экономики. Чтобы сохранить лидерство и ускорить развитие инновационных секторов, власти страны делают ставку на международные кадры. С запуском Top-Tier Visa корейцы рассчитывают не только привлекать специалистов, но и простимулировать приток инвестиций, создание новых рабочих мест и усиление технологического сектора.

Обновленная стартап-виза Startup Korea Special Visa D-8-4 (S) доступна с ноября 2024 года

Южная Корея делает ставку не только на привлечение опытных инженеров и ученых, но и на поддержку иностранных предпринимателей, создающих инновационный бизнес. Страна уже несколько лет предлагала визу D-8-4 командам технологических стартапов. Но эта схема имела ряд ограничений, затруднявших привлечение перспективных основателей бизнеса. Поэтому власти внедрили обновленную схему Startup Korea Special Visa (D-8-4 S), которая доступна с ноября 2024 года. Цель — упростить процесс получения визы и сделать Южную Корею более доступной для международных стартапов.

Ключевые изменения и преимущества

  • Облегченный процесс получения визы. Процедура подачи стала более гибкой по сравнению с традиционной D-8-4.
  • Фокус на инновации. Акцент делается не только на финансовые показатели, но и на потенциал стартапа, его вклад в экономику и уровень инновационности.
  • Расширение пула кандидатов. Визу могут получить не только владельцы технологических компаний, но и предприниматели, работающие в других перспективных секторах.
  • Господдержка. Министерство по вопросам малого и среднего бизнеса и стартапов (SMEs Ministry) будет рекомендовать кандидатов иммиграционным властям, если их проекты соответствуют критериям инновационности и рыночного потенциала.

Как подать заявку?

  • Предварительная оценка. Стартап должен пройти комплексную проверку, в ходе которой учитываются инновационность, перспективы выхода на рынок и экономический эффект.
  • Рекомендация. Если бизнес признан перспективным, предприниматель получает рекомендательное письмо от профильного ведомства.
  • Подача. Кандидаты могут подавать документы в офисах иммиграционных служб Южной Кореи (если уже находятся в стране) или в южнокорейских диппредставительствах (за рубежом).

Запуск Startup Korea Special Visa — важный шаг в формировании экосистемы для стартапов мирового уровня. Южная Корея стремится конкурировать с ведущими инновационными хабами, включая Кремниевую долину и Сингапур, создавая привлекательные условия для стартаперов.

С января 2024 года доступна корейская виза цифрового кочевника

Стремясь адаптироваться к меняющемуся рынку труда и новым форматам работы, официальный Сеул в январе 2024 года представил визу для цифровых кочевников. Цель — привлечь удаленных специалистов, работающих на международные компании, но желающих жить в Южной Корее. В перспективе эти люди могут переехать в Корею на ПМЖ, пополняя местный пул кадров.

Digital nomad 4

Визы для фрилансеров и удалёнщиков

Путешествуйте по миру, не привязываясь к офису! Десятки стран предлагают комфортные условия жизни, низкие цены, налоговые льготы и специальные визы для цифровых кочевников.

Преимущества

  • Высокоскоростной интернет и технологическая среда. В азиатской стране доступны одни из самых высокоскоростных интернет-соединений в мире, а крупные города вроде Сеула и Пусана предлагают современные коворкинги и IT-кластеры.
  • Простые процедуры. Иностранные удаленщики и фрилансеры могут сравнительно легко получить годовую визу с возможностью продления еще на один год.
  • Легальная работа в международных компаниях. В отличие от держателей стандартных рабочих виз, цифровые кочевники могут работать на зарубежные фирмы без получения разрешения на трудоустройство в Южной Корее.
  • Гибкие условия пребывания. Можно свободно перемещаться по Корее и адаптировать график работы под личные предпочтения.

Условия

Визовая схема предназначена для удаленных специалистов и владельцев онлайн-бизнеса, которые соответствуют следующим критериям:

  • Возраст – 18+.
  • Доход не ниже среднедушевого в Южной Корее (от $64 тыс. в год).
  • Не менее одного года стажа в своей профессиональной сфере.
  • Наличие медицинской страховки на сумму 100+ млн корейских вон (около $67 000), покрывающей лечение и репатриацию.

Процедуры

Процесс простой:

  • Сбор документов. Необходимо подготовить паспорт, заявку, подтверждение доходов, медстраховку и справку о несудимости.
  • Подача. Документы можно подать в диппредставительстве Кореи в стране проживания или в иммиграционном офисе на южнокорейской территории.
  • Въезд. В случае одобрения соискатель получает разрешение на въезд и пребывание.

Введение визы цифрового кочевника отражает стремление официального Сеула привлечь профессионалов, работающих в цифровой сфере, чтобы интегрировать их в свою экономику и/или, как минимум, получить новых платежеспособных потребителей товаров и услуг. Благодаря этой схеме страна может укрепить статус технологического и инновационного центра Азии, предлагая диджитал-номадам комфортные условия для жизни и работы.

Нужна консультация?