Планировали трудовую иммиграцию в Объединенные Арабские Эмираты или располагаете эмиратской компанией и хотите пополнить ее штат, нанимая иностранцев? Хорошие новости. Переезд в Дубай в статусе (ценного) специалиста существенно ускорился благодаря запуску административной платформы «Рабочий бандл/пакет» (англ.: Work Bundle).
Суть Work Bundle
Правительство Объединенных Арабских Эмиратов запустило платформу Work Bundle (workinuae.ae) в тестовом режиме в начале марта 2024 года. Цель инициативы «Рабочий пакет» — добиться упрощения процедур получения права на проживание и разрешения на работу для иностранных сотрудников эмиратских компаний и прочих субъектов частного сектора.
Первый этап инициативы будет реализован в Дубае. Ожидается, что уже в ближайшие месяцы предложением воспользуются многие из более чем 275 тыс. дубайских компаний, нуждающихся в иностранном персонале. Впоследствии проект будет постепенно расширяться за счет включения других эмиратов.
По оценкам чиновников, эта инициатива позволит трудовым иммигрантам избежать потери 62 миллиона рабочих дней в год, которые обычно тратятся на получение и продление иммиграционных и трудовых документов. Ожидается, что она также позволит избежать 25 миллионов избыточных процедур, а также 12,5 млн ежегодных визитов иностранцев в офисы профильных ведомств в ОАЭ. Соответственно, будет обеспечена существенная экономия ресурсов как для государственного, так и для частного сектора.
«Рабочий бандл» улучшит качество обслуживания трудовых иммигрантов, предлагая 1 платформу вместо 5, а также 1 интегрированную услугу вместо 8. Число необходимых шагов сократится с 15 до 5, а количество требуемых документов — с 16 до 5. Более того, благодаря переходу на Work Bundle сократится количество личных посещений из расчета на одного трудового иммигранта с 7 до 2. Все это позитивно отразится на времени, необходимом для завершения процедур. Ожидается, что продолжительность процесса сократится в среднем с 30 рабочих дней до 5.
Многие процедуры будут автоматизированы, выполняться с помощью искусственного интеллекта (ИИ). Ожидается, что Work Bundle существенно облегчит жизнь не только трудовым иммигрантам, но и субъектам эмиратского бизнес-сообщества, упрощая и ускоряя многочисленные процедуры компаниям в ОАЭ. Почему? Проект предлагает единую платформу для оказания административных услуг нанимателям при трудоустройстве иностранцев, включая:
- продление разрешения на работу;
- организацию периодических медицинских обследований;
- снятие отпечатков пальцев.
Данная инициатива правительства ОАЭ согласуется с программой «Нулевая бюрократия» (англ.: Zero Government Bureaucracy Programme), которая направлена на упрощение административных процедур, сокращение бюрократического бремени и устранение избыточных требований. В обоих случаях достигается рост эффективности, качества и гибкости административных услуг в ОАЭ.
Мультиведомственная инициатива
Инициатива стала результатом тесного сотрудничества между федеральными и местными органами власти в Эмиратах. В число этих госструктур и организаций вошли:
- Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ.
- Федеральное управление по вопросам идентификации и гражданства, таможенной и портовой безопасности.
- Департаментом экономики и туризма Дубая.
- Главное управление по делам иностранцев и вопросам проживания в Дубае (англ.: GDRFA Dubai).
- Dubai Health (дубайское агентство, курирующее местную медицинскую инфраструктуру, включая 6 больниц, 26 амбулаторных учреждений, 20 медицинских фитнес-центров, Университет медицины и здравоохранения им. Мохаммеда бин Рашида).
- Digital Dubai (агентство по вопросам цифровизации, предоставляющее цифровую инфраструктуру и услуги по организации беспрепятственного обмена данными между другими организациями).
- Invest in Dubai (агентство, отвечающие за привлечение инвесторов и их капитала в эмират Дубай).
Процесс найма иностранца в Дубае, актуальный после внедрения Work Bundle
Теперь для найма нового сотрудника из-за пределов страны компании в Дубае достаточно заполнить заявление единой формы и запросить выдачу разрешения на работу иностранному специалисту. Затем должен подключиться сам работник, запуская процесс получения резидентства, который охватывает:
- медосмотр;
- предоставление удостоверения личности резидента ОАЭ (англ.: Emirates ID).
Обе процедуры обязательны и требуют присутствия сотрудника.
Услуга продления разрешения на работу требует от владельца компании заполнения заявления единой формы. Затем сотрудник проходит медицинское обследование и ему выдается новая карта Emirates ID.
Юрий Георгиев 
13 марта 2024 
