Бизнесмены, открывшие в Дубае фирму, получают право оформить для себя инвесторскую визу. Виза инвестора доступна акционерам как «местных» компаний, так и собственникам компаний в некоторых свободных зонах (например, в свободной зоне Аджман). Этот документ, который можно продлять по истечению срока не единожды, разрешает предпринимателям проживать в Эмиратах на протяжении трех лет и перевезти в эту страну свою семью. Причем семья бизнесмена, куда входит жена и несовершеннолетние дети, может жить Дубае на инвесторской визе главы семейства. И даже если ваша жена не захочет сидеть дома, а пожелает работать, то ее работодатель не должен будет оформлять для нее отдельную резидентскую визу. Понадобится лишь разрешение на работу и трудовая карта. Многие руководители фирм охотно берут на работу жен резидентов из-за того, что для них нужно оформлять куда меньше документов. Женщины также могут выступать спонсорами визы для мужа/ детей/ родителей, однако такие случаи рассматриваются в особом порядке.
Когда иностранец получает предложение о работе, то он сначала получает не резидентскую визу, а разрешение на въезд. Этот документ разрешает иммигранту находиться легально в Дубае 60 дней. За это время работодатель должен оформить для своего подчиненного постоянную резидентскую визу и трудовую карту, благодаря которым тот сможет трудиться в Эмиратах на протяжении 2 или 3 лет. За 60 дней действия разрешения на въезд будущий резидент должен сдать анализы на отсутствие у него таких заболеваний как ВИЧ, гепатита В, сифилиса, лепры, туберкулеза. Предварительные анализы (до отъезда, для получения разрешения на въезд), необходимы только жителям некоторых стран.
Резидентская виза работника – это документ, который позволяет иностранцу работать и проживать в Дубае 2 или 3 года (в зависимости от того работает ли он в компании в свободной зоне, или же в местной компании). Такой документ оформляет для своего сотрудника будущий работодатель, подавая в Министерство труда (или же в фри зону) заявку и требуемый пакет бумаг. Легально работать в компании человек может имея лишь визу от этой компании (или же разрешение на работу от спонсора в случае спонсируемой визы). Работа в компании при наличии турист визы или же визит визы – незаконна. Визу резидента в связи с приемом на работу нельзя получить лицам, который не достигли 21 года; также сложнее получить такую визу тем, кто перешагнул 60-летний возрастной рубеж.
Виза резидента оформляется на каждого иностранца отдельного. Для того чтобы получить такой документ работодатель в Министерство труда и социального развития (или же во фри зону – в зависимости от места регистрации компании) должен подать следующие бумаги (список может меняться в зависимости от требований органов, принимающих документы):
После того как Министерство труда и социального обеспечения ОАЭ приняло заявку от работодателя, он получает на руки справку, в которой указывается, когда именно он сможет получить визу резидента. Обычно заявки рассматриваются около двух недель. Если дан положительный ответ, то работодатель отправляет его своему будущему сотруднику при помощи факса или е-мейла. Виза резидента вклеивается в паспорт экспата уже непосредственно по прибытию в аэропорту. Если все документы оформлены правильно и сотрудников министерства ничего не настораживает в личности иммигранта, то ответ наверняка будет положительным. Хотя некоторым иностранцам отказывают в получении резидентской визы, не объясняя причин.
Если же компания находится в свободной зоне, то документы подаются напрямую в свободную зону и Министерство труда не участвует в выдаче визы. Тем не менее все требования свободных зон никоим образом не противоречат федеральному трудовому законодательству и в обязательном порядке с ним согласовываются.
Если Вы заинтересованы переехать в ОАЭ и Вам нужна помощь с оформлением виз, пожалуйста, обращайтесь к нам по е-майлу: in**@*****************th.info.
Александра Эрлангер 
15 сентября 2015 
